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La Seccional de ATE Morón desarrolló la actividad con asistencia virtual y presencial. El objetivo fue brindar información para enfrentar el Sistema de Evaluación Pública impuesto por el Gobierno.

La Asociación Trabajadores del Estado realizó diversas actividades de capacitación y puesta en común de información para brindar a delegadas/delegados y afiliadas/afiliados. Organizado por las autoridades de la Seccional Morón, el pasado viernes tuvo lugar en el Hospital Posadas ubicado en Morón, Provincia de Buenos Aires. El objetivo fue brindar las herramientas necesarias de cara a la evaluación para contratados en el marco del llamado “Sistema de Evaluación Pública” (SEP) que impuso el Gobierno del presidente Javier Milei.

Encabezada por Darío Silva, Secretario General de la Seccional Morón; Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de ATE Nacional junto al equipo de Convenios Colectivos y cientos de afiliados/afiliadas y delegados/delegadas.

El Secretario General de ATE Morón, Darío Silva, aseguró: «Muchos compañeros trabajadores y afiliados se ofrecieron para ser profesores en cada área que nos evaluarán, ya sea en servicios generales, administrativos o profesionales. Desde hace una semana, hemos comenzado con clases simultáneas y ya son más de 1000 compañeras y compañeros que se están capacitando en los distintos turnos: mañana, tarde y noche, así como también los sábados. Todos entendimos que debíamos darnos una mano, abrazarnos y sostenernos mutuamente junto a los compañeros de Convenios Colectivos que se acercaron y compartieron nuestra asamblea. En momentos como estos, nuestra organización nos hace ser mejores».

«Quiero que sigamos en este camino, que continuemos promoviendo la capacitación para cada compañero. Para aquellos que dudan, tendrán un hombro donde apoyarse; esta es la única salida hacia adelante», culminó.

En ese marco, expresó Vergara: “Hace años que el personal viene cumpliendo con sus tareas de manera adecuada, lo hace como corresponde y eso no va a ser evaluado porque es un examen de características genéricas. Pero a partir de que este gobierno logró aprobar la ley bases y el Decreto 70/23 cambiaron las reglas de juego en el marco normativo legal”. 

“Por más de que nos parezca mal, por más que nos enojemos, vamos a tener que jugar este partido. Consideramos que el sistema de evaluación para los trabajadores es injusto e indigno, pero tenemos que preparar a los compañeros y compañeras para que puedan enfrentar esto con la mayor cantidad de herramientas posibles, abrazándolos y acompañándolos”, culminó.

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