Ante la insistencia del Gobierno Nacional de avanzar con el ‘Sistema de Evaluación Pública’ (SEP), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), a través de la Secretaría de Convenios Colectivos de su Consejo Directivo Nacional, organizó una masiva reunión informativa para delegados nacionales del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). En ese marco, se anunciaron medidas y herramientas para acompañar a las juntas internas y cuerpos de delegados en la tarea de asistir a los trabajadores en cada organismo del Estado Nacional.
Al tomar la palabra durante la reunión, el Secretario de Convenios Colectivos de ATE Nacional, Flavio Vergara, manifestó: “Estamos convencidos del poder de la organización, solidaridad y comunidad que tenemos para acompañar a los compañeros y compañeras. Por un lado, vamos a tratar de frenar el proceso jurídicamente y políticamente mientras acompañamos y construimos certezas. Hoy tenemos que pensar colectivamente: ellos quieren romper y fragmentar, nosotros tenemos que consolidar lo contrario. Esa tiene que ser nuestra tarea. Aunque esta evaluación sea una forma de humillación, nosotros vamos a salir airosos de eso”.
Asimismo, en el caso de que el Gobierno avance finalmente con las evaluaciones, el dirigente nacional sentenció: “A partir de esto vamos a discutir que los contratos se firmen por un año y no por tres meses, y que este examen sea el principio del pase a Planta Permanente de los y las compañeras. Lo vamos a hacer”.
Vergara estuvo acompañado por Nicolás Rial Ubago, coordinador del equipo de la Secretaría; Julia Scarensi, Esther Gluschnaider y Paula Schaer, integrantes del equipo; y Carolina Bianco, delegada de la Junta Interna de ATE Cultura. También estuvieron presentes Valeria Taramasco, Secretaria de Derechos Humanos de ATE Nacional; Graciela Ríos, delegada paritaria nacional de Condiciones y Medioambiente del Trabajo (CyMAT); Silvia Bergalio, paritaria nacional de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato (CIOT); y Verónica Moujan y Hugo Bellón, paritarios nacionales del Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral (FOPECAP); junto con los más de 700 delegados que participaron entre presencialidad y virtualidad.
La información sobre las características y alcances del SEP se publicó el viernes pasado en la página web del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, pero hasta el momento no cuenta con un respaldo normativo específico –más allá del decreto reglamentario de Ley Bases-. En la plataforma los contenidos que incluiría la evaluación aparecen como una Guía Orientativa de Estudio SEP, distribuidos en tres ejes: “Comprensión Lectora”, “Razonamiento Lógico-Matemático” y “Administración Pública Nacional”.
Desde la Secretaría de Convenios Colectivos se acompañará, preparará y realizará seguimiento permanente para cada junta interna y cuerpo de delegados; y se encuentran en desarrollo insumos útiles como materiales orientativos de práctica y estudio compilados y ordenados; la puesta a disposición de equipos de tutores para asistencia y asesoramiento de delegados en el marco de aulas virtuales y talleres; la elaboración de videotutoriales explicativos con resolución de ejercicios y actividades paso a paso; y simulaciones de exámenes.
De la masiva jornada participaron delegados de sectores como Administración Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud (ANLIS) Malbrán, Comisión Nacional de Valores (CNV), Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA), Secretaría de Cultura, Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), Fuerza Aérea Argentina, Estado Mayor General del Ejército – Estado Mayor General Conjunto (EMGE-EMCO), Armada Argentina, Secretaría de Derechos Humanos, Secretaría Nacional de Niñez Adolescencia y Familia (SENNAF), Ministerio de Justicia, Jefatura de Gabinete de Ministros, Cultura – Palais de Glace, Servicio Geológico Minero Argentino (SEGEMAR), Secretaría de Energía, Subsecretaría de Ambiente, Biblioteca Nacional, Centro de Acceso a la Justicia – Malvinas Argentinas, Hospital Sommer, Registro Nacional de las Personas (RENAPER), Instituto de Investigaciones Científicas y Técnicas para la Defensa (ex CITEDEF), Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), Superintendencia de Servicios de Salud, Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), Secretaría de Transporte, Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (ANMAT), Ministerio de Desarrollo Social, Parques Nacionales, Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA), Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM), Servicio Meteorológico Nacional, Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT), Ministerio de Capital Humano, Migraciones, Instituto Nacional de la Propiedad Industrial (INPI), Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV), Ministerio de Educación, Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA), Secretaría de Agricultura, Ganadería y Pesca, Instituto Nacional de la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (INAFCEI), Hospital Posadas, Cancillería, Vías Navegables, Escuela Naval Militar, Hospital Laura Bonaparte, Ministerio de Economía, Vialidad Nacional, Agencia Territorial San Martín, ex Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex MTEySS), Hospital Cordero, Fuerza Aérea VII Brigada Moreno, Hospital Montes de Oca, Comisión Nacional de Energía Atómica – Centro Atómico Bariloche (CNEA – CAB), Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), Instituto Geográfico Nacional (IGN), Instituto Nacional del Agua (INA), Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) y Servicio Nacional de Manejo del Fuego – Ambiente mayoritariamente del AMBA pero también de distintos puntos del país.
