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ATE

Para ATE, existe una grave discriminación con los docentes de la Fuerzas Armadas, quienes no perciben igual salario que sus pares y no pueden acceder a la titularización de cargos.

Los Docentes de las Fuerzas Armadas no cobran igual que el resto de los docentes del país y esto significa un claro hecho de discriminación. Es que tanto preceptores como maestros, maestras y profesoras y profesores de las fuerzas (sin antigüedad) cobran hasta un 50% menos que las y los demás docentes de su misma jurisdicción en la educación regular.

Según confirman trabajadores del sector, mientras que un o una docente en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires cobra alrededor de 700 mil pesos por una jornada simple, en las Fuerzas Armadas su remuneración no llega a los 320 mil pesos. “Entristece que compañeras y compañeros que tienen doble jornada, turno mañana y turno tarde, cobran mucho menos que otros colegas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que trabajan literalmente en la vereda de enfrente. Un salario con el doble cargo no alcanza a cubrir el salario docente de la ciudad”,señaló Darío Cecotti, Secretario General de la Junta Interna en la Facultad del Ejército y docente del sector.

Sin el Fondo de Incentivo, la situación empeoró
Cabe destacar que, además, en el último periodo se eliminó el Fondo Nacional de Incentivo Docente, que al sueldo del mes de enero 2024 son 110 mil pesos el doble cargo, lo que para un salario de 300 mil pesos significa una gran diferencia. Esa suma perdida incluso no se alcanza a cubrir ni con la suma de todos los aumentos paritarios.

Esto se agrava en el caso de las Fuerzas Armadas, tanto Ejército como Fuerza Aérea, debido a que el Gobierno continúa adeudando seis meses retroactivos que pertenecen al periodo 2023.

“Intentamos avanzar en un proyecto de ley que nos incluya en la Paritaria Nacional Docente, cuando se fija el salario mínimo del docente a nivel nacional. Eso no está ocurriendo y lo que pedíamos era ser incluidos y después recibir los aumentos como con el resto de los docentes una vez que el Estado Nacional fija el salario mínimo. Por eso nosotros decimos que se está violando el principio constitucional de igual tarea, igual remuneración, que establece el Artículo 14 bis de la misma”, aseveró Cecotti.

La situación se debe revertir rápidamente
En función de todo esto, el Sindicato reclama que docentes de las Fuerzas Armadas sean incluidos y reciban los aumentos como el resto de los docentes del país fijando un monto mínimo nacional, el pago del Fondo de Incentivo Docente tanto el adeudado como la continuación del mismo y percibir paritarias acordes al trabajo docente. 

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