El pasado 23 de octubre, en la Mesa Paritaria de la Municipalidad de Ushuaia, se llegó a un acuerdo salarial para todas las modalidades contractuales del municipio. El incremento salarial conseguido por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Tierra del Fuego fue de 6 por ciento para octubre, 4 por ciento para noviembre, y 4 por ciento para diciembre. Dichas sumas son remunerativas, bonificables y acumulativas respecto del mes inmediato anterior. En razón de lo acordado se fijó fecha de convocatoria para el 11 de noviembre y para el 10 de diciembre para continuar con la discusión salarial de ambos meses respectivamente.
Del encuentro participó, por el Ejecutivo ushuaiense, el Subsecretario de Asuntos Laborales y Gremiales, Mauricio Neubauer; y por ATE Tierra del Fuego, el Secretario General Carlos Córdoba, el Secretario Gremial Roberto Oyarzo y los delegados paritarios municipales Mari Isabel Loyola y Jonatan Ardanas.
Tras el cierre del acuerdo, la delegada paritaria y miembro del equipo de la Secretaría de Comunicación del Consejo Directivo Provincial de ATE Tierra del Fuego, Mari Isabel Loyola, dijo: “Vamos a llegar a fin de año con un acumulado de un 119% de aumento salarial en los sueldos de los empleados municipales. En este contexto, el 23 de octubre hemos firmado en la Mesa Paritaria un aumento del 6% para el mes de octubre, un 4% para el mes de noviembre y otro 4% en el mes de diciembre, siendo dichas sumas remunerativas, bonificables y acumulativas respecto del mes inmediato anterior, alcanzando dichos montos a todas las modalidades contractuales laborales del municipio”.
“Para nosotros discutir mes a mes es sentarnos y ver las proyecciones que hace el Ejecutivo, evaluarlas y aunque dichos incrementos son insuficientes, hemos aceptado la propuesta porque han ido arriba del porcentaje de inflación, siempre ganándole unos dos, tres puntos a la inflación que se da a nivel provincial y nacional. Sabemos las condiciones a nivel nacional, vemos los efectos colaterales en todas las provincias de las decisiones políticas de este Presidente, así que seguimos la lucha mes a mes, aunque a veces lo acordado no llega a ser lo que los compañeros necesitan, pero siempre ganándole a la inflación”, agregó la delegada.
“Las mesas de negociación en mes a mes son muy importantes. Antes las llevábamos cada tres meses, y cuando íbamos a cobrar el aumento ya quedábamos desfasados en cuanto a la inflación, así que las charlas mes a mes son buenas porque se puede hablar no solo del aumento salarial, sino también de aquellos adicionales que suman un poco más para los compañeros”, cerró Loyola.
