La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se reunió con autoridades del Ejecutivo de Chacabuco, municipalidad de la Provincia de Buenos Aires, y acordó un aumento salarial para los haberes en el marco de las negociaciones llevadas a cabo en la Comisión de Relaciones Laborales.
Estuvieron presentes en representación del sindicato: el Secretario General de ATE Chacabuco, Horacio Calarco, la Secretaria de Género, Ivana Gallo y la Secretaria Administrativa Rosana Senatore. Por parte del Ejecutivo, el intendente municipal Rubén Golla y la Secretaria de Hacienda, Natalia Garraza.
Horacio Calarco, aseguró: “El acuerdo contempla una serie de incrementos salariales para lo que resta del año 2024 y los primeros meses de 2025, con el objetivo de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores frente al contexto inflacionario”.
ATE destacó los resultados de la negociación y aseguró que este acuerdo implica un aumento salarial acumulativo del 130% desde enero de 2024 hasta diciembre de 2024, lo que garantiza que los ingresos de los trabajadores municipales puedan mantener su poder adquisitivo ante la inflación proyectada. Las partes también acordaron que las sumas no remunerativas se abonarán entre los días 20 y 25 de cada mes.
El sindicato anunció que la negociación contempla: un aumento salarial del 8% sobre los salarios básicos de septiembre de 2024, aplicable desde octubre de 2024, además de una suma no remunerativa del 30% sobre el mismo mes.
Un incremento adicional del 7% sobre los básicos de octubre de 2024, aplicable en noviembre de 2024, acompañado por una suma no remunerativa del 30% sobre ese mismo mes.
Una suma no remunerativa del 30% a cobrar en diciembre sobre los básicos de noviembre de 2024.
Un aumento del 10% para los salarios básicos de diciembre de 2024, aplicable en enero de 2025, sumado a una suma no remunerativa del 24% sobre el mismo mes.
Para el mes de febrero de 2025, se otorgará una suma no remunerativa del 24% sobre los básicos de enero de 2025.
Finalmente, en marzo de 2025, se aplicará una suma no remunerativa del 24% sobre los básicos de febrero de 2025.
