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ATE

Este viernes se firmó un acta acuerdo entre el Ejecutivo Provincial, el Ejecutivo Municipal de Senillosa y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

Tras más de 50 días de una lucha que fue creciendo, con idas y vueltas entre conciliación obligatoria, reuniones sin respuesta, cortes en la Ruta 22, y reuniones con participación de Ministros y Subsecretarios del Gobierno de la Provincia, se concretó un acuerdo inédito entre la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Municipio de Senillosa.

De la reunión del acuerdo participaron, representando a la Seccional de ATE Senillosa-Arroyito-El Chocón, el Secretario General Jonatan Valenzuela y el Secretario Gremial Daniel Sorasio; por la Junta Interna de ATE en la Municipalidad de Senillosa, el Secretario General Rodrigo Ignacio y la Secretaria Adjunta Claudia Cepeda; y por la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) de Neuquén, el Secretario General Alfredo Marcote.

Por parte del Ejecutivo Provincial neuquino se encontraban el Ministro de Gobierno Jorge Tobares, el Subsecretario de Gobierno Juan Grandi, el Subsecretario de Trabajo Pablo Castillo, y Alberto Moreno del Ministerio de Gobierno. En el orden municipal se encontraban el Intendente de Senillosa Lucas Páez y el Secretario de Gobierno Municipal Mario Páez.

En el acuerdo se estableció el compromiso del Municipio de retomar, el próximo 12 de noviembre, la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo que establecerá los derechos y obligaciones referidas a las condiciones laborales. Además se acordó un aumento para las y los trabajadores, convenios de inserción laboral transitoria beneficiando principalmente a aquellos con los ingresos más bajos. A su vez se redujo la carga horaria a solo cuatro horas.

Otros logros fueron el pago del concepto de los adicionales por riesgo de trabajo incumplidos, así como el aumento del 200% en concepto de refrigerio para cada categoría. Se estableció la creación –inédita para un municipio en la provincia del Neuquén- del Fondo Estímulo, que consta de la participación en un porcentaje de la recaudación mensual para las y los trabajadores, similar al Fondo que tienen algunos Organismos Provinciales. Por último, se garantizó el pago de los días descontados por Paro.

Tras la reunión del acuerdo, el Secretario General de la Seccional de ATE Senillosa-Arroyito- El Chocón, Jonatan Valenzuela, dijo: “Después de más de 50 días de lucha y organización, a su vez con la fortaleza de las y los trabajadores que pusieron todo ante un reclamo tan digno, se logró este acuerdo más que superador, sobre todo innovador para un Municipio y en todo el territorio Provincial. Esto no es más ni menos que un logro mancomunado con el Sindicato que está a la par de las y los trabajadores y sobre todo resultó en lo soberano que es la asamblea”.

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