La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se reunió en la Sala Balcarce, del Estado Mayor General del Ejército, en el Edificio Libertador donde expuso sobre las dificultades alrededor del requisito de capacitación exigido para la promoción de grados e insistió en una mejora salarial para este colectivo tan postergado salarialmente.
Se trata del requisito de capacitación que se le exige a agentes civiles de planta permanente, para la promoción de 2 grados extraordinarios; reconocidos a través del Decreto N° 36/22 -que homologa un acta acuerdo en la materia-.
Frente a esto, ATE planteó que para poder cumplirla, las trabajadoras y los trabajadores deberían poder previamente contar con una oferta amplia de capacitación; inexistente actualmente. Asimismo, se insistió en la necesidad de buscar nuevas estrategias, de modo de que ese requisito deje de ser un impedimento para ascender de grado o para adquirir tramos.
Como resultado las autoridades de las Fuerzas Armadas, en su conjunto, y del Ministerio de Defensa, se comprometieron a elevar al área competente del Ministerio de Transformación del Estado y Función Pública, que encabeza Federico Sturzenegger, un pedido de reunión para tratar este tema en el ámbito paritario correspondiente.
Además, ATE volvió sobre los reclamos de carrera para trabajadores del sectorial, el más postergado en materia salarial de la Administración Pública Nacional.
Participaron por parte de ATE Aldana Bazán y Lucas Prieto; y autoridades del Ministerio de Defensa, del Ejército, de la Fuerza Aérea y de la Armada. También estuvieron presentes representantes de otros sindicatos.

ATE manifestó su rechazo total al plan de retiros voluntarios en la Administración Pública y evalúa medidas de fuerza
“No es retiro voluntario, es despido extorsivo. No hay voluntad cuando la opción es o firmás o te quedás en la calle sin laburo y sin obra social. Dijeron que venían a destruir el Estado, pero antes de que terminen de hacerlo, nosotros los tenemos que destruir a ellos”, indicó Rodolfo Aguiar. Quien adhiera no podrá volver al Sector Público Nacional durante 8 años, y las vacantes no se cubrirán por al menos 2 años.




