En el marco del Convenio Colectivo vigente, la Comisión de Capacitación y Evaluación se ha constituido en ATE Santa Cruz con el objetivo de implementar la carrera y el escalafón para toda la administración pública.
Esta comisión despliega esfuerzos para fomentar la formación continua de nuestras y nuestros compañeros a lo largo de su vida laboral en el ámbito estatal.
Las funciones de la Comisión son:
1. Generar Condiciones: La comisión se encarga de crear las condiciones necesarias para que los compañeros y compañeras puedan capacitarse y avanzar en su carrera profesional.
2. Jerarquización: A través de programas de formación y evaluación, buscamos jerarquizar a nuestros compañeros y compañeras, reconociendo su esfuerzo y habilidades.
3. Transitar el Escalafón: Facilitamos el acceso al escalafón, permitiendo que los trabajadores avancen en su desarrollo profesional de manera transparente y justa.
La Comisión de Capacitación y Evaluación reafirma su compromiso con el crecimiento y desarrollo de las y los trabajadores estatales, contribuyendo así al fortalecimiento de nuestra administración.
