En el marco de la negociación salarial que se abrió la semana pasada, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca y el municipio de Fray Mamerto Esquiú acordaron una suba salarial del 12% para las y los trabajadores municipales.

El aumento será abonado en cuatro cuotas consecutivas: la primera de un 5% con el sueldo de septiembre; 2% con octubre; 2,5% con noviembre y 2,5% en diciembre.

El acuerdo también contempla un incremento del 100% en los valores de las asignaciones familiares y una actualización del 200% para los adicionales correspondientes a tareas específicas.

En tanto que el último punto de esta negociación establece que para el período enero y febrero del 2027 el aumento será abonado mediante clausula gatillo, tomando como referencia las subas inflacionarias de ambos meses y se pagará con el salario de marzo.

El regreso a las negociaciones quedó definido para la primera quincena del mes de marzo venidero.