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ATE

El salario promedio de las y los municipales de Recreo rondan los 500.000 pesos. ATE viene reclamando un piso mínimo de 1.500.000 pesos.

Las y los municipales de Recreo atraviesan una situación de crisis salarial.  Esto lo expresó la Seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) luego de denunciar que más del 95% del ingreso se paga con sumas en negro. Tanta es la crisis y poca la voluntad del intendente Luis Polti por resolver la problemática que el propio Sindicato hizo una presentación ante la Dirección de Inspección Laboral (DIL) de la provincia, pidiendo que el organismo medie entre las partes.

La denuncia realizada por el Secretario General de la Seccional, José Herrera, se da en un contexto donde  el ingreso de un trabajador o trabajadora municipal ronda los 500.000 pesos y donde cientos de familias municipales tiene dificultades para cubrir sus necesidades en el mes y a los que habrá que agregar a quiénes están cerca de su jubilación que por tener casi la totalidad de sus salarios en negro apenas cubrirán un ingreso mínimo.

Hace menos de un mes hubo una asamblea que resolvió reclamar un piso salarial de 1.500.000 pesos que fue presentado en la intendencia junto con un pedido de audiencia que la administración Polti no contestó.

“Es una situación muy grave que vivimos los municipales de Recreo.  Porque a lo ya expuesto sobre los bajos salarios y el blanqueo de la sumas en negro también debemos sumar la gran cantidad de personal contratado que hay y quiénes están en funciones desde hace más de 7 años y aún no gozan  de la planta permanente”, sostuvo Herrera.

La última semana el Secretario general de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, había señalado que existe una gran preocupación entre las y los estatales de la provincia por los bajos ingresos que perciben. Arévalo indicó que “tenemos muy claro que la mayoría de los sueldos están por debajo de la línea de pobreza”.

Mientras la canasta básica provincial está estimada en 1.700.000, más del 80% de las y los estatales de la administración pública catamarqueña tienen garantizado un salario que no supera 1.200.000 pesos.

“El costo de vida es tan alto que nada se condice con la realidad del trabajo. Las y los estatales están endeudados; y si no se toman medidas que ayuden a paliar esta problemática vamos a pasar a un estado crítico donde la normalidad será vivir bajo la pobreza”, acotó Arévalo.

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