La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Fiambalá ha interpuesto ante el Juzgado Laboral de esta jurisdicción una acción de amparo sindical urgente contra la Municipalidad de Fiambalá, denunciando prácticas antisindicales sistemáticas y represalias laborales.
El Sindicato denunció que esa es una respuesta del municipio al reclamo efectuado por el incumplido el Acta Paritaria 2025, firmada entre las partes, y por ese motivo dispuso el traslado discriminatorio de los delegados de ATE, Gabriel Quiroga, desde Secretaría de Turismo hacia Dirección de Inspección (control vehicular en vía pública); y un cambio unilateral de funciones y horario contra el delegado Amado Bustamante, en este caso acompañado por una intimación disciplinaria falsa bajo amenaza de sumario.
Por ello en la presentación judicial la ATE exige la inmediata nulidad absoluta de los actos administrativos impugnados; la reinstalación inmediata de los 2 delegados en sus puestos y bajo condiciones originales; y la restitución íntegra de las sumas descontadas a ambos trabajadores.
De manera ya más amplia la ATE también exige el cese de toda práctica antisindical y una medida cautelar innovativa urgente de aplicación previa a todo trámite. “Este amparo protege tres derechos fundamentales: la estabilidad gremial de los delegados, el derecho de huelga de los trabajadores municipales, y la libertad de negociación colectiva libre de represalias. El patrón antisindical denunciado afecta a la totalidad del colectivo de ATE Fiambalá”, subrayó el Sindicato en el escrito presentado ante el Juzgado Laboral.
