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La asamblea aprobó los 5.000.000 de pesos que se otorgará como incentivo al personal que se acoja a la jubilación vigente hasta el 31/12/2026 y que abarca a quienes inicien el trámite dentro de los 3 meses de cumplidos los requisitos de edad y años de aportes.

En el marco de la asamblea desarrollada por las y los trabajadores del municipio salteño de Aguaray se rechazó la oferta salarial del 13% de aumento para el primer semestre del año y se exigió el pase a planta permanente del personal contratado. La Seccional San Martin de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), envió a la intendencia una nota en la que se reclama un incremento del 25% y la suba en los ítems de presentismo y refrigerio.

En un contexto de permanente pérdida del poder adquisitivo la asamblea de trabajadoras y trabajadores ha considerado insuficiente el aumento propuesto. Tras esa votación la ATE envió una nota en la que se dispone un reclamo del 25% de aumento para el primer semestre del año. Además se considera indispensable la suba de los ítems salariales. Para el presentismo se reclaman 25.000 pesos y para el refrigerio otros 20.000 pesos. Además se rechazaron los 2.000 pesos del ítem ofrecido como vestimenta y solicitaron que el municipio siga realizando la entrega de ropa de trabajo de este año.

En el plano del trabajo la ATE pidió al intendente el otorgamiento de 20 nuevos contratos para el personal eventual con mayor Antigüedad en el municipio y el pase a planta permanente del personal contratado, que está pendiente desde el año pasado.

El único punto aprobado por la asamblea son los 5.000.000 de pesos que se otorgará como incentivo al personal que se acoja a la jubilación vigente hasta el 31/12/2026 y que abarca a quienes inicien el trámite dentro de los 3 meses de cumplidos los requisitos de edad y años de aportes.

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