La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca participó este miércoles de la primera ronda de negociación salarial y rechazó la oferta del Gobierno de otorgar un aumento salarial en marzo atado a la inflación de enero y febrero y señaló que antes de usar esta opción se recupere el poder adquisitivo del salario, que viene sufriendo una enorme caída en los últimos años.

La ATE plantea que antes de usar la fórmula de suba salarial bimestral de acuerdo a la inflación debe otorgarse un aumento salarial de entre el 15% y el 20%. El propio titular de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, ha enfatizado que “tenemos índices del INDEC engañosos. La carne y otros alimentos básicos han subido fuertemente. Lo mismo pasa con los servicios que suben por arriba de la inflación”.

El aumento que proyecta el gobierno rondaría poco más del 5% compuesta por el 2,9% de inflación de enero y lo que sumaría febrero que estaría rondando un índice similar, que es rechazado por el Sindicato. Además de ATE señalan que con el regreso de la actividad escolar existen mayores gastos que con el salario actual no se alcanzan a cubrir.           

Además de la negociación salarial para la administración pública provincial la ATE reclama también el inicio de negociaciones salariales municipales. Cuando tanto provincia como comunas hablan de una caída de los fondos de coparticipación desde ATE subraya su titular “si la crisis es política que lo resuelva la política, porque la caída del salario es aún mayor”. En ese sentido también cuestionó el dinero gastado en artistas en los últimos festivales veraniegos remarcando que “se contradicen con la realidad, porque gastan millones y millones de pesos en artistas pero cuando se reclaman aumentos salariales dicen que no tienen dinero”.