En el marco del plan de lucha por mejoras salariales  que la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Junín lleva adelante en la localidad de Vedia (perteneciente a la Municipalidad de Leandro N. Alem), el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria, retrotrayendo el conflicto al 2 de diciembre de 2025, e intimando a ambas partes a dejar sin efecto toda medida de acción directa y a no adoptar represalias de ningún tipo.

Existe un profundo malestar por la ausencia total de propuestas salariales y el incumplimiento en la entrega de información requerida por las entidades gremiales. El Departamento Ejecutivo, encabezado por Carlos Ferraris, no ha presentado ninguna propuesta de recomposición salarial, ni ha cumplido con su deber de informar sobre la situación económico-financiera del municipio, obstaculizando así el desarrollo de una negociación paritaria seria y transparente.

Frente a ello, se ha convocado una nueva audiencia para este lunes 5 de enero con el objetivo de avanzar en la resolución del conflicto. En este sentido ATE advirtió que los salarios municipales en Leandro N. Alem continúan en niveles críticos, y que es imperioso que el Ejecutivo asuma su responsabilidad política e institucional para con las y los trabajadores.