La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Chilecito movilizó hasta la capital provincial, donde denunció la compleja situación salarial que atraviesan las y los trabajadores municipales de Chilecito.  

En su paso por la ciudad capital la seccional expresó que el salario actual que se paga en Chilecito no alcanza para cubrir las necesidades básicas. Según señalaron “el salario promedia los 600.000 pesos mientras que el costo de cubrir la canasta básica duplica estos ingresos”. Frente a la Casa de Gobierno ATE también pidió que se pague un bono, con alcance tanto para trabajadoras y trabajadores provinciales como municipales.

La dirigente local, Aída Saavedra, denunció que en Chilecito más del 60% del salario tiene componentes en negro: “Nuestro aporte es una miseria. Sólo aportamos de nuestro haber el 40%, lo que al momento de jubilarnos nos perjudica y así las y los municipales nunca vamos a salir de la jubilación mínima”.

Aporta la dirigente que desde hace 25 años existe una ley transitoria que en la provincia perjudica principalmente a las y los trabajadores municipales: “nos afecta con el tema de la antigüedad. Antes del año 2000 nuestro haber se incrementaba anualmente un 2%. A partir la sanción de esta ley rebajaron el ítem al 0,5%. O sea deben pasar 4 años para poder recuperar el total de ese 2%”.

También tiene congelada la permanencia en categoría. Cada 2 años según la ley deberían ser recategorizados y cuando no se es recategorizado debe pagarse una multa. “Hoy no hay recategorizaciones y el ítem está congelado, así que año a año perdemos parte de nuestro ya de por si magro sueldo”, dijo.

Por último, Saavedra denunció que las y los trabajadores municipales carecen de Aseguradora de Riesgo de Trabajo (ART), enfatizando que “no es posible que sólo al privado obliguen a tener ART, en el estado municipal hay muchas y muchos agentes de calle que a diario conviven con el peligro. Si pasa algo los hacen atender en el hospital y luego a regresar a sus tareas”, subrayó.