En continuidad de las negociaciones salariales que se llevan adelante con los municipios del interior provincial, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca alcanzó un acuerdo con la intendencia de Huillapima, estableciendo un aumento salarial de 80.000 pesos para las y los trabajadores municipales.     

El incremento se otorga en dos cuotas sucesivas. La primera será de  50.000 pesos y se abonará con el sueldo de agosto, mientras que los 30.000 pesos restantes se pagan con el de septiembre. Además las partes definieron que en noviembre volverán a reunirse. Ese mes analizarán la evolución de los precios y de la propia inflación. Existe el compromiso del municipio a que si este índice superara el porcentaje de los aumentos otorgados en el año se reabra la negociación salarial.