La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy dispuso que llevará a discusión la reciente propuesta salarial del Gobierno provincial, que contempla elevar desde julio el piso salarial mínimo, nuevas recategorizaciones generales, la incorporación de un nuevo concepto en el salario y la suba de las asignaciones familiares.
La propuesta general recibida por el Sindicato tiene los siguientes detalles:
– Recategorización: – la recategorización están previstas para agosto septiembre y se extenderá según los años de servicio correspondientes. Los cambios en las recategorizaciones también incluyen a las y los trabajadores municipales.
– Salarios: un piso salarial para julio de 650.000 pesos; para agosto 680.000 pesos y para septiembre de 700.000 pesos, con posibilidad de revisión.
– Nuevos conceptos: – mérito por prestaciones de servicio (planta permanente). Se introduce un nuevo concepto de reconocimiento a la carrera administrativa, que se calcula según los años de servicio estipulado a la liquidación de haberes de agosto que será de 0 a 10 años 300 pesos por año (máximo calculado por 10 años 3.000 pesos); de 11 a 20 años 500 pesos por año (máximo calculado por 20 años de10.000 pesos); y de 20 a 35 años de 700 pesos por año (promedio de 17.500 pesos para 25 años): Estos importes son estimativos en base a lo calculado puede variar.
– Complementos: – ayuda escolar para pagarse por hijo liquidación de haberes julio como único complemento de 20.000 pesos; nacimiento de 20.000 pesos; adopción de 30.000 pesos; y matrimonio 15.000 pesos. El incremento de la variable cónyuge sube 30.000 pesos.
– Observaciones: la recategorización y el nuevo concepto de mérito por prestaciones de servicio beneficiaría a la franja de trabajadoras y trabajadores que vienen manifestando su malestar ante el aumento del piso y la situación sobre la escala salarial y su afectación, este cálculo ya se efectuaría para los planta permanente de acuerdo a su antigüedad.
– Capacitadores: ATE y el gobierno acordaron avanzar en el pase a contrato de las y los trabajadores capacitadores que prestan servicio en los ministerios de Desarrollo Humano, Salud y Educación.
En cuanto al resto de las y los precarizados, se solicitó continuar avanzando con los ministerios faltantes entre otros temas.
“Queda en aclaración que la propuesta está en vista de ser analizada en base a los requerimientos solicitados de los cuales algunos puntos vienen siendo solicitados por el Sindicato mediante las reuniones mantenidas con cada uno de los secretarios generales”, subrayaron desde el CDP.
