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JUJUY// El reclamo por el aumento salarial se está haciendo en forma unificada entre los gremios estatales de Jujuy, por ello se fijó una postura en conjunto y firme, que se comunicó en conferencia de prensa que dieron los dirigentes de los gremios ATE, AJP (Judiciales), APUAP, UPCN, Luz y Fuerza, SIEOM (Municipales de Perico), SITRAVIP, APOC, APL.

En conferencia de prensa los gremios sostuvieron que es insuficiente el 10 por ciento de aumento que ofrece el Gobierno a modo de anticipo. El Secretario General de ATE Jujuy, Fernando Acosta, advirtió que de no haber modificación en el tema salarial “seguramente habrá medidas de fuerza”, y destacó la unión sindical.

El comunicado elaborado de forma conjunta por los gremios expresa: “Solicitamos al gobierno provincial que elabore una propuesta superadora y convoque, con carácter de urgente, a una reunión con el conjunto de los gremios para poder avanzar sobre los cinco puntos planteados. Consideramos la propuesta del gobierno provincial como insuficiente por no dar respuestas a las necesidades y reclamos presentados por el conjunto de los Gremios”.

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Fernando Acosta destacó: “Esto es importante porque el reclamo es unificado y la consideración de insuficiente a lo propuesto por el gobierno es generalizado. Estamos dando esta respuesta en conjunto y si no hay modificación de esto seguramente habrá medidas de fuerza o de acción directa para modificar esta realidad”.

Sobre una eventual imposición de un 22 por ciento, el sindicalista expresó: “Si fuera un 22 por ciento para marzo y después discutir otros montos estaríamos de acuerdo, pero la realidad es un 10 por ciento solamente y teniendo en cuenta el ritmo inflacionario que hay, en 3 meses va a ser muchísimo más lo que hará falta”.

Al referirse al tiempo que esperarán los estatales para respuestas a su pedido de una nueva reunión, el Secretario General de ATE Jujuy manifestó: “La semana que viene nos volveremos a juntar para ver qué novedades hay, y si no las hay seguramente tomaremos algún tipo de determinación en conjunto y veremos los pasos a seguir”.

“Acá hay un tema fundamental que es el tema salarial, que ha tenido una definición de parte del gobierno y que no cerró el diálogo. No estamos de acuerdo con el tema salarial y el piso salarial, así que sobre eso vamos a estar pronunciándonos y, si no hay modificaciones, seguramente habrá medidas de fuerza”, afirmó finalmente Acosta, que continuó: “No estamos dispuestos a aceptar y continuar con la forma de vida que nos quiere obligar a tener el Gobierno con nuestros sueldos de miseria”.

Los cinco puntos:

1- Recomposición salarial: Es insuficiente el ofrecimiento del 10 por ciento como anticipo de la pauta salarial para este año realizado por el Gobierno provincial, al mismo tiempo que ratificamos nuestro rechazo a que el gobierno provincial pretenda atar la discusión salarial de la provincia a la pauta nacional ni en la porcentualidad y ni en los tiempos establecidos por la misma, dado que el proceso inflacionario deteriora todos los meses el poder adquisitivo de nuestro salario.

2- Piso salarial: Es necesario que el estado provincial mejore el piso salarial de todos los trabajadores Estatales y que cualquier aumento que se realice se aplique a ese piso salarial.

3- Blanqueo: Consideramos que el Gobierno provincial debe blanquear todas las cifras en negro o en gris que todos percibimos para poder mejorar el perfil del salario sobre todo en aquellos que están pronto a jubilarse.

4- Universalización de las asignaciones familiares: Solicitamos al Gobierno provincial la eliminación de los tramos establecidos y concrete la universalización de las asignaciones familiares.

5- Capacitadores: Los capacitadores deben tener los mismos derechos que el conjunto de los trabajadores estatales.

Prensa ATE Jujuy – 04/04/2013

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