La Seccional Rosario realizó una conferencia de prensa para brindar detalles de la protesta en el PAMI, enmarcado en una jornada a nivel nacional.
ATE Rosario tuvo una fuerte presencia en el evento y subrayó la importancia del encuentro donde se acordaron los principales diez puntos que trazan el camino a seguir.
El Sindicato exige la urgente convocatoria a la paritaria jurisdiccional y una mesa de discusión para abordar el tratamiento de las nuevas modalidades de agrupamiento que generan tensiones en el sector, entre otras demandas.
El plenario regional realizado en la sede sindical de ATE Rosario contó con referentes del sector privado y público de diversas centrales. Tras el trabajo en comisiones se plantearon los ejes del programa que se debatirá nacionalmente.
La Seccional Rosario de ATE publicó un estudio de las consecuencias en el bolsillo para el sector estatal desde la llegada del Gobierno nacional. También advirtió la complicidad del Poder Ejecutivo provincial a cargo de Maximiliano Pullaro.
El Sindicato se movilizó en contra del ajuste del Gobierno nacional y provincial, evidenciado especialmente en el sector estatal.
En un hecho que se contradice con todos los principios democráticos, desde el Gobierno de Santa Fe se desplegaron acciones intimidatorias a partir de una actividad contra el genocidio en Palestina, que se iba a llevar adelante en la sede gremial.
En un plenario con delegados/as/es estatales de todos los niveles del Estado, la Seccional Rosario votó por unanimidad dar continuidad al plan de lucha por salarios dignos. Habrá caravana del Monumento al PAMI 1 el viernes por la mañana y un cronograma de acciones hacia el 1º de Mayo.
A partir de la presentación del dossier «La reforma laboral: el futuro ya llegó», se inició la ronda de debates donde feminismos y diversidades del FreSU debatieron el impacto de la reforma laboral.
Luego de años de reclamo al Municipio de Rosario, el Sindicato posibilitó que se abran los concursos para coordinadores de espacios territoriales, preponderando la idoneidad para el cargo y la trayectoria de la trabajadora y el trabajador.
