Gadano informó sobre los avances concretos señalando que “ya nos dieron la indumentaria y nos dieron fecha y hora de la reunión con el secretario de hacienda para tratar el tema de las de las horas extras. Así que ya la gente volvió a laburar”.
También planteó como necesario ir tratando los casos que deben ser considerados por la comisión para su interpretación.
“En cuanto al protocolo, queremos eliminar la participación de Recursos Humanos en la recepción de denuncias, ya que no han funcionado como se esperaba y como dice el mismo protocolo y proponemos que los sindicatos sean lugares de recepción de denuncias”, precisó Delgado.
Entre otras cosas ATE reclama el cumplimiento del CCT; pago adecuado de Horas y Viáticos; y la apertura de Comisiones.
La medida de fuerza se ha tomado como último recurso después de que las negociaciones paritarias no reflejaran el esfuerzo y las necesidades de las y los trabajadores.
Este aumento también impactará en el aguinaldo y será percibido por el sector pasivo.
La asamblea ha resuelto que es esencial que se realicen las inversiones necesarias para proveer materia prima y no permitirán el traslado de ninguna maquinaria fuera de la planta.
La elección no es solo relevante por ser la primera vez que una mujer trans es elegida como delegada en el estado provincial, sino también porque coincide con el duodécimo aniversario de la sanción de la ley de identidad de género en Argentina, la ley 26.743.
El gobierno dio por finalizada la paritaria.
Durante la marcha reclamaron la reincorporación de los y las despedidas y despedidos; por el pase a planta permanente; aumento salarial; en defensa del fondo de garantías de sustentabilidad; anulación del protocolo anti-movilizaciones; no al impuesto a las ganancias; anulación del DNU 7023.
