Así, son los mismos trabajadores y trabajadoras quienes opinan y debaten sobre las misiones y funciones que debería tener el Convenio, y efectúan sugerencias para una redacción más precisa del mismo.
Según la Secretaria Adjunta del Sindicato en la provincia patagónica, Sandra Sutherland, la polémica Resolución 2 de la cartera de Salud santacruceña es una maniobra que perjudica directamente a las y los trabajadores del sector Salud.
Dirigentes provinciales y de la Seccional local del Sindicato visitaron instalaciones municipales que sufrieron un incendio.
Estaba prevista para la fallida reunión de la Comisión de Igualdad y Oportunidades de Trato la modificación de dos artículos y que se comenzara a discutir el protocolo.
Las y los jubilados exigieron que se labre un acta que garantice el seguimiento de los compromisos asumidos por las autoridades y subrayaron la necesidad de unidad.
La Justicia dictaminó la inconstitucionalidad de la caducidad del Convenio Colectivo de Trabajo que rige la vida laboral de las y los trabajadores de la empresa estatal minera.
Desde ATE Santa Cruz denunciaron que el Gobierno provincial no concurrió a la cita programada con los trabajadores del Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda.
El único planteo oficial giró en torno a la posibilidad de blanquear la cuenta de incentivo que los trabajadores perciben desde la década del ‘70 como suma no remunerativa.
“Necesitamos que se venda carbón, que haya inversión”, señaló el Secretario General de la Seccional del Sindicato.
La decisión inconsulta del Ejecutivo deja a las y los trabajadores con un “sabor amargo” y sin perspectivas de recomposición real de sus salarios antes de fin de año, señalaron desde el Sindicato.
