En las últimas horas se conoció que se iniciará un postergado y merecido reconocimiento previsional para las y los trabajadores de la Planta Depuradora de YCRT.
Desde el sector no descartaron más medidas de fuerza si no se produce una convocatoria al diálogo por parte del Gobierno Provincial antes del viernes 24 de octubre.
La actividad estuvo apuntada a militantes, delegados y delegadas e integrantes de la ATE santacruceña de las distintas Comisiones de Igualdad y Oportunidad de Trato (CIOT) que tienen ámbito de aplicación en diferentes sectores del Estado en la Provincia.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) santacruceña fue el único sindicato presente.
Tras el vencimiento de la Conciliación Obligatoria, donde desde el Ejecutivo no solucionaron nada en lo salarial ni en lo laboral, el reciente Plenario de ATE ASIP y la Asamblea del pasado martes resolvieron realizar un Paro de 72 horas.
Mientras la canasta familiar está por encima de $1.500.000, las trabajadoras y los trabajadores que menos cobran en el municipio rondan los $400.000.
La medida se da tras reiterados reclamos por las condiciones laborales: provisión de insumos de trabajo, condiciones adecuadas de seguridad y la regularización del encasillamiento.
Desde la Junta Interna del Sindicato en el organismo advirtieron que consideraron una burla que el Director Ejecutivo no se presentó nuevamente a la reunión de conciliación obligatoria.
La medida se da en el contexto de una serie de reclamos por la pérdida del poder adquisitivo y el estancamiento en las Paritarias locales.
Desde la Seccional convocaron a las y los trabajadores municipales de la localidad a seguir en pie de lucha en la defensa de sus derechos y para pelear por un salario que garantice un nivel de vida digno para ellos y sus familias.
