Dirigentes del Consejo Directivo Provincial realizaron un relevamiento en procura de mejoras en las condiciones laborales de las y los trabajadores del sector.
A más de un mes de lucha ininterrumpida, las trabajadoras siguen esperando respuestas que nunca llegan.
La medida de fuerza en Yacimientos Carboníferos Río Turbio, que se tomó por tiempo indeterminado, se tomó porque la notificación de despido se aplicó por fuera del Convenio Colectivo de Trabajo y sin respetar el régimen disciplinario vigente.
El Sindicato avanza hacia la concreción de la herramienta fundamental para el fortalecimiento de los derechos y condiciones de trabajo de las y los municipales de la localidad.
“Acatamos todas las instancias de diálogo, todas las mesas. Somos trabajadores provinciales, de Planta Permanente, y hace más de diez años que estamos en dispositivos como Virgen del Valle y San Cayetano”, manifestó la Secretaria de Formación de la Seccional.
La medida se da tras graves incumplimientos por parte de la Intervención y ante la falta de respuestas a los reclamos del sector.
ATE Santa Cruz participó de la reunión en la que se trabajó sobre la revisión del reglamento vigente. El próximo 9 de diciembre continuará el análisis de los distintos puntos del Convenio.
A pesar del acta acuerdo que el Sindicato había firmado con el Ejecutivo municipal, al día siguiente no se cumplió nada de lo pactado y todos los trabajadores del sector fueron directamente sumariados, sin respetar el debido proceso ni los pasos administrativos correspondientes.
Ya van tres días consecutivos de retención de servicios en el sector de Mucamas de la institución, y el conflicto sigue sin respuestas por parte de las autoridades.
Nucleados en ATE, los trabajadores de la ex AMA advirtieron que el proyecto de ley que crearía el Ente Autárquico Radio y Televisión Santacruceña (RTS) fue elaborado a sus espaldas.
