San Luis

ATE protestó y logró que la comuna fije un cronograma de pago sobre horas extras, aguinaldo y salario

Exigen la apertura de una mesa de diálogo que tenga como fin resolver el pedido del pago inmediato del bono de fin de año de 1.500 pesos.

Pasarán a planta permanente 13 contratados y hubo acuerdo para un bopno de fin de año.

La suba salarial será del 13% y regirá hasta el mes de abril cuando traten las paritarias del año 2017.

La iniciativa busca ampliar la prevención, sancionar, investigar y erradicar las conductas que provocan el acoso en el ámbito del trabajo

Municipales en la ruta por salario mínimo vital, convenio colectivo y pase a planta permanente.

Los municipales de Merlo quieren cubrirse de la caída salarial hasta que se defina la pauta anual, que llegará recién en abril.

El gremio entregó al Intendente y concejales un borrador base para comenzar la elaboración del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del área municipal.

ATE concentró la medida de fuerza nacional en Villa Mercedes, donde trabajadores que controlan las condiciones de trabajo están en negro.