San Luis

La Red de Asistencia a Víctimas de Violencia Laboral comenzó su camino en el mes de marzo del 2016.

ATE protestó y logró que la comuna fije un cronograma de pago sobre horas extras, aguinaldo y salario

Exigen la apertura de una mesa de diálogo que tenga como fin resolver el pedido del pago inmediato del bono de fin de año de 1.500 pesos.

Pasarán a planta permanente 13 contratados y hubo acuerdo para un bopno de fin de año.

La suba salarial será del 13% y regirá hasta el mes de abril cuando traten las paritarias del año 2017.

La iniciativa busca ampliar la prevención, sancionar, investigar y erradicar las conductas que provocan el acoso en el ámbito del trabajo

Municipales en la ruta por salario mínimo vital, convenio colectivo y pase a planta permanente.

Los municipales de Merlo quieren cubrirse de la caída salarial hasta que se defina la pauta anual, que llegará recién en abril.

El gremio entregó al Intendente y concejales un borrador base para comenzar la elaboración del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del área municipal.