Se aprobó avanzar en la campaña de afiliación; la creación y actualización de Estatutos Municipales con perspectiva de CCT y exigir paritarias provinciales y municipales.
ATE también espera el decreto con el pase a la máxima categoría del estado provincial de trabajadores/as con más de 5 años de antigüedad, que estén a 10 años de jubilarse.
El reclamo es por malas condiciones laborales, salarios de miseria, fragilidad contractual, violencia laboral y persecución sindical en las municipalidades.
se discutió sobre los vacíos en el plano de la política pública que atraviesa el sector
Hay salarios cercanos a la línea de indigencia ($34.334) y que en muy pocos casos alcanzan o superan la línea de la pobreza (hoy en $78.640).
La ATE denuncia que los salarios “están más cercanos a la línea de la indigencia que de la pobreza”.
Se remarcó la lucha por las recategorizaciones e informó de los procesos de formación que se van a realizar desde ATE.
Quedó en agenda estudiar un proceso de recategorizacion del personal y la elaboración y consenso de un estatuto municipal.
Entre los puntos exigidos también figura las recategorizaciones.
El aumento será abonado en distintos tramos entre los meses de marzo y octubre próximo.
