San Luis

Se remarcó la lucha por las recategorizaciones e informó de los procesos de formación que se van a realizar desde ATE.

Quedó en agenda estudiar un proceso de recategorizacion del personal y la elaboración y consenso de un estatuto municipal.

Entre los puntos exigidos también figura las recategorizaciones.

El aumento será abonado en distintos tramos entre los meses de marzo y octubre próximo.

Se habló de la importancia de la Ley Micaela en las comisarías, Poder Judicial, sectores de salud y educación, donde se percibe una gran resistencia.

El aumento definido por la gobernación otorga una suba del 16% en marzo y tres cuotas del 10% con los salarios de los meses de junio, septiembre y diciembre.

La medida gremial se encuentra enmarcada en un plan de lucha mucho más amplio que inicia reclamando diálogo con el intendente, pidiendo resolver las problemáticas en el municipio.

ATE pide tratar paritarias; Recategorizaciones para todos los regímenes (Escalafón general, carrera sanitaria y CCT y para monotributistas y profesionales; y recategorización para todos los y las agentes sanitarias del Sistema de Salud.

La reunión sirvió para dialogar sobre la situación actual de los trabajadores de la salud, despejar inquietudes e intercambiar opiniones.

La manifestación a Gobernación también será para pedir la urgente actualización de los salarios.