La Municipalidad decidió pasar a la planta permanente del personal con 6 meses de antigüedad (cumplidos hasta el 31 de agosto). En tanto ATE volvió a reclamar las recategorizaciones.
La ATE también solicita que se avance en la concreción de los pases a planta permanente pendientes y las recategorizaciones, según corresponde.
El gobierno decidió establecer un piso salarial de 345.000 pesos, para todo el personal de la Administración Pública Provincial.
El reclamo sindical también incluye mejoras en las condiciones laborales dignas y el cese inmediato de la persecución a los y las trabajadoras municipales de la Ciudad de La Punta.
ATE denuncia que los salarios están por debajo de la línea de indigencia. Además exige mejoras en las condiciones laborales.
ATE le recordó a Olivero que “debe cumplir con la legislación en derecho laboral nuestro país y respetar la voluntad individual de sindicalizarse”.
Buscan que se logre garantizar que el piso salarial mínimo, de todos y todas las trabajadoras Estatales de San Luis, esté por encima de la línea de pobreza.
Esta vez el eje fue: «Modelos de proyectos políticos: El rol de Estado y del empleo público».
ATE firmó un convenio con el gobernador e intendentes y el sueldo mínimo deberá tener un piso de $300.000.
La primera parte del encuentro contó con introducción conceptual e histórica, y luego se posibilitó el intercambio y debate entre las y los participantes.
