La dirección de la DOSEP informó que un grupo de trabajadores y trabajadoras cobrarían este jueves, el resto la semana entrante. Por decisión de la asamblea el CDP dispuso la continuidad de las medidas de fuerza hasta que se abone el total de los salarios a todos y todas las trabajadoras.
ATE señaló que el desbloqueo de título que quiere llevar adelante el Gobierno Provincial provocaría la desmejora de la atención médica; una caída de los sueldos; mayor precarización laboral; enfermedades profesionales relacionadas al exceso de trabajo; y la despoblación del Sistema de Salud Pública.
En tanto que este viernes el sindicato dará una conferencia de prensa ante las acusaciones injuriantes que irresponsable y maliciosamente han publicado en contra del Secretario General de Camioneros San Luis y ATE San Luis
La medida surge porque desde el mes de noviembre que los trabajadores y las trabajadoras de la Municipalidad de San Luis, no han recibido ningún aumento, siendo que la inflación y el costo de vida no para de aumentar.
El objetivo del CDP es “comprobar si hay o no recursos para abonarle salarios dignos a los y las trabajadoras de la administración pública provincial”.
“Frente a la suba desenfrenada de precios, el alto índice de inflación y salarios empujados a la pobreza y la indigencia, el Gobierno elige ignorar los reclamos y profundizar el ajuste”, señaló ATE en un comunicado.
La última reunión que cabe a la conciliación se desarrollará el próximo 6 de mayo, de no llegar a ningún acuerdo se inicia inmediatamente el plan de lucha.
“Esta marcha sin dudas es una histórica muestra del pueblo nuevamente unido en las calles puntanas en defensa de la educación pública, gratuita y laica, de la ciencia y la tecnología soberanas”, expresaron desde el CDP.
Desde el Consejo Directivo Provincial, las dos Seccionales y los Centros de Jubilados; se apuntó a fortalecer la unidad y dar la lucha en cada uno de los sectores haciendo énfasis en el acompañamiento de cada sector en toda la provincia.
La lucha del sector sigue apuntando a la recomposición salarial para todo el personal de la salud tanto de Convenio Colectivo de Trabajo, Escalafón General y Carrera Sanitaria, la entrega de insumos y medicamentos, el cumplimiento de las paritarias del CCT 122/75.
