
Acuerdo de ATE con la Municipalidad de Apolinario Saravia con mejoras salariales y recategorizaciones
También acordaron el próximo blanqueo de ítems, y la regularización laboral de la situación de los choferes municipales.

También acordaron el próximo blanqueo de ítems, y la regularización laboral de la situación de los choferes municipales.

Se abordó la reapertura de paritarias; el pago del bono; pases a planta permanente y contratada/os a temporaria/os; y el blanqueamiento de ítems.

Los trabajadorxs salteños exigen apertura de partirarias, aumento salarial, bono de fin de año e indumentaria de trabajo.

También piden mejores condiciones de trabajo y un bono de 30.000 pesos.

Como resultado del encuentro la ATE consensuo con el IPPS presentar una propuesta de CCT para ese sector.

El homenaje se realizó con presencia de familiares de los compañeros fallecidos en la primera línea de Salud Pública.

La medida se tomará en reclamo por mejoras salariales, por un bono de fin de año, por el pase a planta, entre otros temas.

La reunión fue con el objetivo de escuchar inquietudes y propuestas y continuar exigiendo la reapertura de paritarias.

Acordaron la continuidad laboral de toda/os la/os trabajador/es y avanzar en la actualización de Escalafón municipal.

Con la presencia de dirigentes del CDN, del CDP y de las Seccionales, se rebautizó con su nombre al camping de ATE en la capital salteña.