Trabajadores estatales de la región convocaron al paro y movilización para el 19 de febrero en reclamo de aumento salarial, condiciones dignas de trabajo y paritarias democráticas.
La pérdida del poder adquisitivo que roza los 10 puntos marca una paritaria caliente. ATE y otros gremios estatales enrolados en la Central de Trabajadores de la Argentina salen a la pelea con un pliego reivindicativo común que construye el camino hacia una jornada provincial de lucha
Militantes y referentes de ATE de todo el país estuvieron presentes en Rosario para homenajear a Héctor Quagliaro a pocos días de que se conmemorará el 5to aniversario del fallecimiento del dirigente santafesino. En un acto cargado de emoción, más de un centenar de compañeros recordaron el legado del “Colorado”.
A cinco años de su fallecimiento, el próximo jueves 29 a las 19 ATE conmemorará en San Lorenzo 1879 al histórico dirigente que en 1984 protagonizó la recuperación del gremio, tal como lo resolvió la última reunión del Consejo Federal. La seccional también celebrará los 30 años de aquella gesta y el 90º aniversario del sindicato
Con una protesta que realizan hoy los trabajadores de la ATE en la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) continúan manifestándose contra el despido de compañeros del sector en esta ciudad y las fuertes amenazas contra otros que son impulsados por el responsable del organismo a nivel nacional, Juan Horacio González Gaviola.
Mientras en la provincia de Santa Fe la licencia por maternidad es hoy de 135 días (hace pocos días el gobernador Bonfatti vetó la ley que elevaba este proyecto a 180 días) en la Municipalidad de Rosario es sólo de 90. Por esto trabajadoras y trabajadores de la Municipalidad de Rosario están elevando propuestas al Concejo Deliberante para generar nuevos derechos para las madres trabajadoras así como para los padres.
Trabajadores municipales organizados en la ATE realizaron una presentación en el Concejo Deliberante de Rosario solicitando que sea tratado en Labor Parlamentaria la extensión de la Licencia por Maternidad y eliminación del descuento de presentismo en la Licencia por Paternidad correspondiente al régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias que rige a los/as trabajadores/as municipales aprobado por la Ley Provincial 9286/83 y la Ordenanza 3574/84 de la Municipalidad de Rosario.
Durante más de dos horas estuvo cortado el tránsito ayer en la calle Santa Fe, a la altura de la Ex Jefatura, actual sede del gobierno santafesino en Rosario, donde delegados y delegadas de ATE Rosario, llegados de buena parte de la Provincia realizaron una jornada de lucha contra la Precarización laboral en el Estado (provincial, municipal y nacional), por apertura de paritarias y por un aumento urgente de 3 mil pesos para los estatales provinciales y municipales. Dos trabajadoras despedidas; Luciana Bellesi, del Estado Provincial, y Carolina Madera, del PAMI, que depende del Estado nacional estuvieron presentes.
La ATE formó parte de las negociaciones paritarias llevadas a cabo con el Área Salud y Trabajo (ASyT) dependiente de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), lo que implica un reconocimiento legal a nuestro sindicato que se suma a la legitimidad que ya tenía ATE entre los compañeros de ese sector, donde también participan los compañeros de SIPRUS.
“Los 3 mil pesos que estamos exigiendo son una referencia, ya que recién después de una real recomposición del salario podemos empezar a hablar de porcentajes” afirmó Gustavo Martínez, secretario general de ATE- Rosario.
