Es un logro para el sindicato que más de un centenar de trabajadores y trabajadoras hayan conseguido la estabilidad laboral.
Están avanzando en la Ley de insalubridad, la elaboración de un Convenio Colectivo de Trabajo, el pase a planta y la participación sindical.
Entre sus argumentos, ATE explicó que la evolución acelerada de la inflación requiere de una propuesta mejorada.
El sindicato evaluó insuficiente la oferta salarial prevista para este trimestre -que implica un aumento del 8% en junio, 3% en julio y 12% en agosto.
Cabe destacar, que el último acuerdo del 8% en abril y 8% en mayo fue sobrepasado por la inflación en al menos 0,2% (8,4% en abril y 7,8 en mayo).
El aumento acumula un incremento del 77% en lo que va del año. Las partes pactaron reunirse el 6 de noviembre.
Se trata de una demanda impulsada por dos enfermeras contra la Jefa de la Unidad de Terapia Intensiva del hospital de General Roca, María Cristina Orlandi.
Dirigentes de la seccional Alto Valle Oeste mantendrán una reunión con autoridades.
La mejora se pagará con los haberes de junio. Además, se consiguió el compromiso para trabajar sobre diversas problemáticas del sector.
Pese a las bajas temperaturas el personal y los usuarios no cuentan con este servicio fundamental.
