ATE demanda que se realice la investigación pertinente para que se puedan clarificar los hechos y que los responsables se hagan cargo. Asimismo, solicita deslindar responsabilidades a los trabajadores que realizaron la limpieza como corresponde.
La empresa podría pagar 50.000 pesos por día en multas.
Esta medida se toma debido al incumplimiento del acuerdo para la presentación del Estatuto del Empleado Municipal en el Concejo Deliberante de Ministro Ramos Mexia, compromiso asumido en el Acta de reunión por Paritarias, del 2 de mayo del 2024.
Para los próximos días ATE espera recibir el informe desde la Secretaria de Trabajo de las primeras escuelas inspeccionadas, mientras se da continuidad al resto de escuelas de Cinco Saltos.
El sindicato realizó diversos reclamos y valoró la gestión municipal.
ATE recordó que el manual de misiones y funciones es claro en el horario de los porteros y porteras de escuela, como también es claro respecto a que la responsabilidad sobre el patrimonio de la escuela es de los directivos y no de los porteros, que no pueden contar en su poder con las llaves de las escuelas.
El sindicato resolvió detener la medida de fuerza al menos por siete días y espera que se concreten respuestas a otros reclamos.
El sindicato advirtió en una conferencia de prensa junto a los centros de jubilados del organismo que de no existir respuesta la semana próxima se profundizarán todas las medidas de fuerza.
ATE también pidió a la ministra el pago de recategorizaciones adeudadas y un percibimiento similar al Estado nacional e igualitario de las asignaciones familiares entre el personal dependiente de los distintos consejos escolares.
El acuerdo fue rubricado por los 4 gremios participantes de la instancia paritaria.
