Buenos Aires

También se analizó la marcha del plan de vacunación.

Ante insistentes reclamos de ATE, el municipio también anunció la puesta en marcha del Escalafón Municipal a partir del mes de enero 2022.

El Gobierno provincial aceptó la propuesta de ATE para mejorar los salarios de lxs estatales bonaerenses y ganarle a la inflación.

“El gobierno nacional tomó la actitud de adelantar la discusión que tenía prevista para los próximos meses, creemos que ese es el camino que hay que tomar”, expresó de Isasi.

El 13 de julio se llevaría adelante una actividad de formación vía zoom para toda la provincia de Buenos Aires.

Se solicitó la vacunación para los servicios esenciales locales, recategorizaciones, pases a planta permanente, entre otros.

ATE también quiere discutir el pase a planta permanente de agentes, la situación de la carrera profesional en el sector de la Salud y la situación y cantidad de trabajadores contratados que tiene el municipio.

ATE también expresó la necesidad que se reglamente la Ley N°15.243 que establece la actualización salarial de los anticipos jubilatorios en función de los acuerdos paritarios.

La importancia de la puesta en marcha, radica en que es el único centro de formación dependiente de un sindicato en la región.

Se acordó trabajar por la recomposición salarial ante las disparidades con los efectores provinciales, condiciones de trabajo, pases a planta y CCT con perspectiva de género.