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La Junta Interna consideró “injusto” que no se los reconozca cuando cumplen las mismas tareas que un planta permanente.

También reclamaron como urgente y necesario que se actualicen y recompongan los salarios.

El 70% de la/os estatales provinciales no llega a cubrir el costo de la canasta básica. Entre la/os municipales no llega el 90%.

Las charlas se dan en el marco de la Ley Micaela (27. 499) y de la Ley de Protección Integral a las Mujeres (26.485).

Entre otras cosas exigen la resolución de los re encasillamientos acordados y paso a artículo 9 de compañeros bajo contrato OACI.

El sindicato lleva un riguroso proyecto elaborado por trabajadores.

Hubo una recomposición salarial del 18% a agosto del 2019, provocando a la fecha una pérdida de salario real de más del 24%.

La Junta Interna siguen relevando a los compañeros que cumplan tareas habituales y que estén contratados bajo esas modalidades.

Está decisión destruye decenas de puestos de trabajo altamente calificados.

El sistema formal solo cubre el 46,8% del total de trabajadores/as de nuestro país.