La iniciativa se enfoca en la prevención y visibilidad de las situaciones de riesgo en los ámbitos de trabajo. El material ya está disponible para difundir en los sectores que integran la Administración Pública Nacional.
En el marco de las recorridas que está realizando ATE en cada aeropuerto nacional, se ratificó la necesidad de una paritaria sectorial para poder recomponer salario y discutir convenios colectivos de sectores estratégicos para la Administración Nacional de Aviación Civil.
El organismo cumple un rol imprescindible en la protección del patrimonio natural y cultural, es por eso que desde el Sindicato se reconoce la labor diaria de cada una de las trabajadoras y trabajadores del sector y se reitera el reclamo por mejores condiciones salariales y laborales.
Durante el encuentro, desde el Sindicato se advirtió sobre el interés del Directorio de la empresa en conformar una Unión Temporal de Empresas (UTE) con inversiones extranjeras, lo que implicaría ceder intereses nacionales por 35 años.
Una nueva jornada de capacitación sobre la problemática promovida por ATE, a cargo de la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Central y SEDRONAR.
El Sindicato alcanzó un histórico reconocimiento gracias al sostenimiento de la lucha en el nosocomio. El Gobierno nacional empieza a cumplir la Ley de Emergencia Pediátrica.
A través de un formato virtual, el Instituto de Salud y Seguridad de las y los trabajadores de ATE y la Secretaría Nacional de Formación de ATE, abrieron una instancia formativa para conocer cómo proceder frente a la problemática.
En el marco de la multitudinaria demanda por un incremento salarial y la urgente convocatoria a una mesa de negociación paritaria, el Sindicato se movilizó nuevamente al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados.
La causa que involucra al Secretario General de la Junta Interna de ATE Pensiones obtuvo sentencia favorable y deberá ser reinstalado en su puesto de trabajo.
En medio del conflicto salarial que atraviesan las y los trabajadores del nosocomio y la dilatación en la implementación de la Ley de Emergencia Pediátrica, el Director Médico Ejecutivo informó el ingreso de dos funcionarios lo que fue rechazado por el Sindicato.
