Nacional

En la secretaría hay trabajadorxs con casi 30 años de precarización laboral.

«Los niveles de tolerancia al nuevo Gobierno bajan aceleradamente. Es tan grave el intento de poner en disponibilidad a todos los trabajadores del sector público que solo lo hicieron los Gobiernos de facto en nuestro país”, sentenció Rodolfo Aguiar.

El sindicato de las y los estatales se manifestó en todo el territorio nacional para repudiar el Decreto de Milei que pretende despedir a más de 7 mil trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Nacional.

La negociación pasó a un cuarto intermedio hasta mediados de enero, donde el Ejecutivo se comprometió a presentar una ofrecimiento formal.

También se replicaron las movilizaciones, paros, asambleas y protestas en las provincias y principales ciudades del país. “Estamos frente al fraude laboral más grande de la historia en el Estado”, apuntó Rodolfo Aguiar.

Las y los trabajadores del INTI verán afectado su CCT por la eliminación de la ultraactividad; quita de adicionales; reemplazo de horas extras por banco de horas; pérdida del suplemento por Zona; pérdida de vacaciones y pérdida de contratación LCT.

“Hasta ahora existen coincidencias en la idea de que si el DNU de Milei no es rechazado, se empezará a poner fin al Estado de Derecho tal y como lo conocemos hasta ahora luego de 40 años de democracia”, señaló Rodolfo Aguiar.

Aguiar desestima participar personalmente porque estará en la Jornada Nacional de Lucha. La Conducción considera enviar una comitiva a la negociación salarial.

El sindicato resolvió hacer la primera presentación judicial por los delitos de abuso y usurpación de autoridad, y de traición a la Patria. “Por más que se trate del Presidente, no puede arrogarse facultades extraordinarias o pretender la suma del poder público”, señaló Rodolfo Aguiar.

ATE exige la renovación de todos los contratos; un salario igual al costo de la canasta familiar indexado por inflación; y la firma inmediata de la rendición de las horas extras pendientes; entre otras cosas.