El Sindicato exige a las autoridades gubernamentales a cargo del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la provincia una recomposición salarial real que permita a las y los trabajadores llegar a la canasta familiar y la reapertura de la mesa paritaria, entre otros reclamos.
El Sindicato puso a disposición del Concejo Deliberante una propuesta para regular las condiciones laborales del sector municipal misionero.
En el marco del reclamo por un aumento salarial y mejores condiciones laborales para las y los municipales, el Sindicato continúa en Estado de Asamblea Permanente. El Consejo Provincial gestiona un canal de diálogo.
En el marco de la Jornada Nacional de Lucha, el Sindicato realizó una asamblea en el Parque Provincial Moconá dado el incumplimiento de los acuerdos con el Gobierno provincial en la mesa sectorial.
El Sindicato desarrolló un encuentro informativo para compartir con las y los estatales las novedades en el sector.
El salario mínimo actual es de 417.000 pesos, un monto que resulta insuficiente incluso para cubrir los gastos de la canasta básica.
La Secretaria General de ATE Misiones mantuvo una mesa de diálogo con el Ministro de Desarrollo Social y logró avanzar con los contratos con relación de dependencia, recategorizaciones y aumentos de becas.
A través de la Secretaría de Género y Diversidad, ATE participó de la jornada en Puerto Iguazú. Se realizaron diferentes talleres y actividades donde se abordaron las problemáticas del sector.
El Sindicato informó que las trabajadoras que se desempeñan en el Jardín Maternal que funciona en el Instituto de Previsión Social de Misiones firmaron contrato con relación de dependencia.
El Sindicato se reunió con las autoridades gubernamentales en el Instituto de Previsión Social de Misiones para dejar asentados los reclamos del sector y demandar prontas soluciones. También hubo una mesa en Desarrollo Social.
