Trabajadores del Ballet del Centro del Conocimiento realizarán un paro de 48 horas en reclamo de la reincorporación de cinco bailarines echados por encabezar el año pasado una protesta en demanda de estabilidad laboral y salarios dignos. Es la primera vez que van a la huelga de manera formal, previa notificación al Ministerio de Trabajo
En el día de la fecha, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Misiones dictó la conciliación obligatoria entre la Fundación Parque de la Salud y los trabajadores del Hospital Madariaga, Jorge Godoy y Ricardo Ferreyra, quienes desde hace 8 días se encuentran encadenados en el acceso al nosocomio.
La ATE provincial permanece en las puertas del Hospital Madariaga apoyando a los 2 trabajadores precarizados que fueron cesanteados de sus puestos de trabajo por el nuevo ajuste que se impulsa en la Salud Pública.
Un grupo de trabajadores de la Municipalidad de Santa Ana se encontró con la imposibilidad de ingresar al edificio municipal a cumplir sus tareas habituales, debido a que sin previo aviso ni motivo conocido alguno, el intendente Pablo Castro (Frente Renovador) ordenó el cierre del lugar.
Después del plan de lucha iniciado por los trabajadores de la ATE, la Municipalidad de Andresito acordó abonar los salarios adeudados de los meses de octubre y noviembre.
Algunos se atajan por anticipado y culpan la herencia recibida, otros la gastaron de más en la campaña política, peor al mes 4 comunas ya anunciaron que precisarán del gobierno provincial para afrontar el pago del salario de diciembre y los aguinaldos.
Mientras marcha con la consigna nacional de estabilidad para todos, la ATE provincial anunció que mantendrá un encuentro con funcionarios del gobierno provincial para discutir nuevas políticas salariales para el sector estatal.
El nuevo titular de la ATE- Misiones, César Fariña, señaló que la conducción que llevará adelante buscará achicar la brecha del componente en negro que tienen los salarios estatales, pelearán por el fin de la precarización laboral y que tratarán, junto a los delegados sectoriales, que en los organismos de trabajo se acabe con la violencia de género.
Una grave situación afronta casi la mitad de los trabajadores municipales de El Soberbio que a menos de una semana de terminar el mes de octubre todavía no cobraron los salarios del mes de septiembre.
Una lucha organizada; un blanqueo salarial; y como resultado un salario básico que se eleva en casi un 1.000% durante el último año. La lucha con unidad y organización por parte de los trabajadores municipales de ATE en San Javier tuvo correlato en el acuerdo alcanzado por la comuna para elevar el salario básico en 1.800 pesos: así antes de fin de año el salario básico del personal llegará a casi 6.000 pesos, cuando un año atrás su promedio era de 700 pesos.
