ATE reclama poner en vigencia el compendio del Convenio Colectivo de Trabajo del Régimen 15 (ley 9068); pases a planta de contratados y prestadores; y reconocer los adicionales específicos y el cambio de régimen en Enfermería.
ATE también exige avanzar en la aprobación del Compendio del Convenio Colectivo de Trabajo (ley 9068); los pases a planta de contratados y prestadores; y el reconocimiento de Licenciados en Enfermería (ley 7799).
Ante esta decisión del gobierno ATE anunció medidas de acción directa para la próxima semana, con las asambleas que se realizarán el día lunes 4, y un paro activo para el día martes 5 de agosto.
Reclaman un aumento salarial acorde al costo de la canasta alimentaria; pases a planta; reconocimiento de Licenciados en Enfermería; aprobación del compendio del CCT (ley 9068); y adicionales específicos.
Delegados y delegadas del Sindicato del Instituto Nacional de la Vitivinicultura (INV), del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) y del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) expusieron y defendieron la importancia de los tres institutos para la región de Cuyo.
Roberto Macho, Secretario General de ATE en la provincia cuyana, dijo: “No vamos a firmar la precarización de los trabajadores”.
El Sindicato continúa con el desarrollo de asambleas sectoriales para discutir los avances de las Paritarias y el Convenio Colectivo de Trabajo del Régimen 15.
Desde el Sindicato solicitaron un cuarto intermedio para evaluar los pasos a seguir, mientras aguardan por respuestas concretas superadoras para las y los trabajadores.
“Apuntamos a mejorar el Convenio Colectivo de Trabajo, para que un trabajador que ingresa a dicho sector estatal llegue a cobrar un salario acorde al costo real de la canasta alimentaria”, dijo Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza.
Las y los estatales pudieron evidenciar el cobro al percibir sus haberes durante la jornada del sábado 28 de junio.
