MENDOZA

Otro punto de inflexión del proyecto radica en la denominación de los Centros de Capacitación para el Trabajo (CCT) como educación no formal.

El promedio salarial de trabajadora/es de Enfermería supera apenas los 20.000 pesos.

“Exigimos condiciones salariales y laborales urgentes”, anunció la secretaria adjunta tras culminar la segunda jornada de asambleas de delegadxs.

Los compañeros municipales siguen cobrando 8.000 pesos mensuales.

Así lo afirmó Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza. La provincia tiene un 95% de camas ocupadas y falta de profesionales de la salud.

Para ATE es una provocación que con una inflación cercana al 18% no se otorguen aumentos salariales.

Dentro de los reclamos el gremio dijo que se avanza en la formación de la Escuela de Enfermería.

Reclaman por la escasez de recursos humanos, infraestructura, insumos, elementos de bioseguridad y superpoblación de niños y adolescentes.

Están incluidos en el decreto provincial 987.

La patronal nunca accedió a los reclamos gremiales pertinentes que realizamos en reiteradas oportunidades.