En el marco de la reunión a la que asistieron las y los dirigentes de toda la provincia de Formosa, se delimitaron los pasos del Sindicato para demandar mejoras laborales y salariales.
El Sindicato advierte que la Resolución 861/25 resulta arbitraria e ilegítima dado que no puede modificar lo dispuesto por un decreto reglamentario.
ATE reconoció que el aumento salarial otorgado por el gobernador formoseño no alcanza para resolver las necesidades de las y los estatales y por eso exige se sancione la Ley Paritaria para disponer de espacios reales de negociación colectiva sobre el empleo público.
El Sindicato exige el 40% de recomposición de haberes para las y los trabajadores estatales, sin embargo el Gobierno otorgó solo un 10% de aumento. Además ATE exige la sanción de una ley paritaria.
El Sindicato entregó múltiples petitorios para reiterar el reclamo por una urgente mejora de los haberes de las y los estatales pero el Gobierno permanece en silencio.
El Sindicato exige a las autoridades gubernamentales y reclama respuestas inmediatas para las y los trabajadores que realizan horas extras sin una retribución justa, descuentos jubilatorios incorrectos y falta de pago por tareas diferenciadas.
El Secretario General de ATE Formosa, Carlos Villasanti, expuso las demandas, denuncias y propuestas de las y los estatales. El Sindicato también advirtió sobre el riesgo de armonizar la caja previsional provincial con ANSES.
El Sindicato observó que con la excusa de regularizar las horas del plus de Asistencia Social, el Ministerio pretende que se trabajen más horas de las debidas por una menor remuneración.
De cada 1.000 pesos que llegan a la provincia, los 37 municipios formoseños perciben sólo 80 pesos. Con eso deben hacer frente al pago de los salarios.
El Sindicato también expresó la necesidad de la entrega de un bono de fin de año para las y los estatales.
