Tras los despidos de dos compañeras por parte de la municipalidad de Victoria, quienes prestaban servicio en el Centro Integrador Comunitario —CIC— de dicha ciudad, la seccional local de ATE desarrolló asambleas y otras acciones con la consigna de reincorporación ya de las trabajadoras.
Delegados de los trabajadores de ATER junto a miembros del CDP, llevaron a cabo una reunión con directivos de la Agencia con motivo de exponer las demandas de los compañeros del sector y buscar soluciones a las mismas.
En el marco del paro y la movilización convocada para el día de hoy, la ATE Entre Ríos se movilizó a organismos nacionales como Agricultura Familiar y el Renatea, foco de los despidos del gobierno de Macri en Entre Ríos; a la Municipalidad de Paraná, por no reincorporar los despedidos y no convocar a la ATE a las paritarias; y al Ministerio de Salud ante la profunda crisis del sistema sanitario de la provincia.
Ante la falta de respuestas y el inexistente dialogo a los trabajadores del Hospital Felipe Heras no les queda otro camino que profundizar la lucha y las medidas de fuerzas. Asimismo tanto los trabajadores como la CTTA desmintieron y calificaron como falaces las declaraciones de la Dra. Graciela Chiappa, directora del hospital Felipe Heras de Concordia, quien dijo públicamente haber sido “apretada” por el cuerpo de delegados de CTA Autónoma y la ATE provincial.
La ATE provincial denunció que en el Hospital Santo Antonio de la ciudad de Gualeguay hay 43 trabajadores que percibe un “salario” máximo de 400 pesos. Le plantearon el reclamo al Ministerio de Salud, pero por el momento no hubo respuestas.
La ATE desarrolló una asamblea de trabajadores en el Hospital Dr. Pascual Palma, donde se vienen sosteniendo medidas de protesta por reclamos manifestados desde hace varios meses, exigiendo la actuación de las autoridades de modo inmediato.
La Multisectorial en Defensa del Sistema Previsional Entrerriano, ley 8732, aprobó la presentación de un petitorio solicitando la restitución del 2 por ciento del aporte patronal en un solo pago, además de equiparar el aporte con las Obras Sociales Nacionales (6 por ciento del aporte patronal).
Tras varias gestiones y una postura intransigente ATE consiguió que las autoridades del Consejo General de Educación retrotraigan las resoluciones que habían concretado seis despidos en el ámbito de la dirección de inclusión educativa.
Estatales nacionales, provinciales y municipales se movilizaron hoy por las calles de Paraná, manifestándose contra la política de ajuste frente a la Casa de Gobierno, a la Intendencia de la ciudad capital y a las delegaciones locales de Agricultura Familiar y el Ministerio de Trabajo nacionales. Hasta allí viajó el dirigente nacional de ATE, Gustavo Quinteros
Trabajadores del área de Enfermería que integran el CDP llevaron adelante una reunión para analizar las modificaciones a la Ley de enfermería que estaremos tratando en las paritarias. “Es necesario que exista agilidad en los trámites de cambios de tramos en la Carrera de Enfermería. Por tratarse de una Ley deberá pasar por la Legislatura”, expresó Stella Maris Castillo, Secretaria de Actas del sindicato.
