Chubut

Los compañeros también exigen un régimen laboral específico.

Pablo Gatti, dirigente de ATE y CTA-A de Comarca Andina, habitante de Epuyen, destaca el compromiso de los trabajadores de salud

ATE rechaza que embarazo y maternidad sean motivo de discriminación laboral y pide la estabilidad y protección para embarazadas y madres.

Luego de un año de lucha, las operadoras del Ministerio de Familia provincial obtuvieron respuesta a su reclamo.

El secretario de la ministra advirtió a los trabajadores que ocupan la Delegación Región 1 que pedirá el desalojo con las fuerzas de seguridad

El Gobierno provincial se manifestó predispuesto a conformar una mesa redactora para la elaboración del CCT sectorial.

La confirmación de los aumentos y pases a planta debía llegar por la aprobación en la Legislatura de una ampliación presupuestaria.

ATE acordó una suba de 1.500 pesos para trabajadores planes de empleo que prestan servicios en la Municipalidad de Rawson.

La misma fue designada por resolución 18-SRT para la administración Pública Central Ley 174 ex 1987.

Piden un aumento del 20% para la planta, adhesión a la ley de asignaciones familiares y para trabajadores de planes la suba del valor hora