Desde la ATE provincial señalaron que en lo que hace a las asignaciones
ambas comunas participan de los acuerdos de la Mesa de Diálogo provincial por
lo que sobre cada decisión del ámbito salarial que se toma en la provincia,
debe ser acompañada por los municipios que firmaron el acuerdo.
El gremio explicó que con esta suba la asignación por hijo de los trabajadores
municipales de La Banda y Termas del Río Hondo pasa a ser de 840 pesos.
El CD tiene una comisión Ad Hoc que cumple la función de contralor y seguimiento salarial. En ese marco se entregó el pasado 7 de julio una nota que aún no fue respondida.
El Sindicato exigió al Gobierno provincial que se revea la situación y se reinstale a los trabajadores, dando cumplimiento a la Ley de Asociaciones Sindicales.
Mientras que todas las comunas asumieron en febrero el pago del aumento del 42,4% en La Banda sólo se otorgó un 25%. Esta situación derivó en una denuncia de la ATE ante la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia.
Será tratada en la Cámara de Senadores de la Nación el próximo 6 de Agosto, y el Sindicato lanzó una Jornada Nacional de Lucha para rechazarla.
Habrá aumentos mensuales consecutivos del 2% entre julio y diciembre. Además, se incorporará un 1,5% adicional en ítems específicos, definido en las mesas sectoriales con representantes de Educación, Salud y la Administración Centralizada.
“Esta audiencia tiene una importancia trascendental para el movimiento obrero porque permitirá poner al Estado argentino bajo la lupa internacional. Es el primer paso del sistema interamericano para proteger derechos cuando la Justicia local no funciona”, indicó Rodolfo Aguiar.
