ATE

El jueves 5, en el Hotel Quagliaro, se realizó una reunión nacional de mujeres de ATE. Participaron dirigentas de todo el país.

A 8 años de la creación
del Departamento de Género de ATE Nacional, se realizó en el Hotel Quagliaro de
ATE una reunión nacional de mujeres de ATE encabezada por Marta Galante, titular
del Departamento, y por Silvia León, Secretaria de Organización del gremio y de
Género de la CTA Autónoma. Participaron dirigentas de departamentos y espacios
de género, y de grupos de mujeres de ATE de todas las provincias del país y de la
Capital Federal, así como del Centro Nacional de Jubiladxs de ATE.

El encuentro reivindicó la
lucha de lxs trabajadores estatales de Chubut, y en particular a las mujeres,
que encabezan la pelea y son las más golpeadas por las políticas neoliberales.
Asimismo, se hizo una mención especial en el Día Internacional de la Mujer
Originaria.

Las dirigentes nacionales
hicieron un análisis de las líneas estratégicas que se trabajaron en los 8 años
a nivel nacional y cada representante provincial presentó un panorama de la
coyuntura política en cada territorio y de los avances y acciones de los
espacios de género. Celeste Perosino, de la Procuraduría de Trata y Explotación
de Personas del Ministerio Público Fiscal y ex subgerenta de Promoción de Derechos
Humanos del BCRA, dio una charla sobre explotación financiera, desregulación,
endeudamiento y violencias, que fue puntapié de un intenso intercambio.

Tras más de 10 horas de
debate, se logró acordar una agenda de trabajo. Algunas de las resoluciones
fueron:

Armar una
mesa nacional y federal con una compañera por provincia que se reúna tres veces
por año. Esto va a facilitar desarrollar una estrategia de comunicación y no
reemplaza los encuentros ampliados. 

Organizar
encuentros regionales.

De cara al
próximo Confederal, se acordó debatir en cada provincia y a nivel nacional, la
reforma del estatuto desde una perspectiva de género transversal, que incluye discusiones
como la paridad en la participación, la violencia de género o la creación se
Secretarías de Género en todos los niveles de organización, entre otras
cuestiones.

Al presentar las definiciones,
Silvia León resaltó: “En cada una de las provincias tenemos equipos de
compañeras que están abordando en nuestra organización la política y el
sindicalismo con perspectiva de género. Esto habla de un crecimiento enorme en
estos años y en esto valoro el trabajo de Marta Galante de darle
institucionalidad a algo que ya venía sucediendo”. “Tenemos que seguir
fortaleciendo una estrategia de construcción de poder de las mujeres de ATE”,
planteó.

Por su parte, Marta
Galante agradeció a todas las compañeras por haber confiado en su gestión al
frente del Departamento de Género. “Les agradezco por haberme permitido
conocerlas, porque con ustedes me forme en el feminismo. Me voy con más
responsabilidad y compromiso de poner en mi provincia, Entre Ríos, a la mujer
donde tiene que estar. Nos veremos en las calles”, dijo ante un largo y
fraterno aplauso de todas las presentes.

En la apertura estuvo
presente Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE Nacional, quien
saludó la realización de la reunión nacional y reivindicó la organización de
las mujeres del sindicato en todo el país. Así, recordó que ATE fue, por
impulso de las trabajadoras organizadas, la primera organización sindical que
convocó a ese “paro glorioso por Ni Una Menos”, que surgió en el viaje de
regreso desde el Encuentro Nacional de Mujeres en Mar del Plata.

 “Las cosas no nacen de un repollo, y nuestra
organización, este proceso de consolidación de la unidad con las organizaciones
sociales, este proceso de protagonismo de nuestras mujeres en el marco del
movimiento nacional de mujeres y de todas las acciones que se sucedieron
posteriormente, son parte de este proceso de reinventar nuestra ATE, porque no
nos quedamos en la discusión corporativa de defender los derechos de los
trabajadores y trabajadoras estatales ni nos quedamos en discutir el Estado. Discutimos
la sociedad en la que vivimos y la cultura de la que somos parte, para
construir una cultura diferente”, señaló el dirigente, quien propuso continuar
discutiendo “el ATE que viene”.  

“Somos protagonistas de
seguir fortaleciendo la CTA-A y seguir fortaleciendo la construcción de un
modelo sindical diferente”, concluyó.

Líneas estratégicas

Dar respuestas concretas
y organizativas ante la violencia de género a nivel nacional, provincial y
municipal; instalar la perspectiva de género en el sindicato; promover el
debate por un nuevo modelo sindical; desarrollar estrategias de organización y acciones
regionales; fueron las cinco líneas estratégicas que se acordaron, junto a una
agenda de género, en el primer plenario nacional de mujeres en 2016.

Al abrir la reunión del
Quagliaro, León y Galante profundizaron en la política llevada adelante en base
a las mismas, los avances y los desafíos pendientes.

León recordó: “Nuestra
militancia tuvo que ver en construir esa fuerza organizada con las mujeres con
los otros sindicatos y en la construcción de nuestra CTA A y en la formación
también del feminismo. Muchas de nosotras nos formamos en el feminismo en
nuestra Central, nos fuimos construyendo como mujeres; muchas de nosotras no
nos sentimos todavía feministas, no nos sentimos parte de ese feminismo que en
nuestro país y en el mundo sigue creciendo, dando una pelea no solo por la
lucha de mujeres sino esencialmente por un cambio de modelo capitalista
imperialista y patriarcal”.

“Fuimos abrazando la
lucha feminista y nos fuimos transformando y construyendo en dirigentes y
llevando esa discusión a la discusión presente en nuestra ATE sobre el modelo
sindical. Y no alcanza con la paridad, esto es un paso muy importante, pero la
transformación de nuestra organización tiene que ser transversal”, indicó.

Además, se refirió a una
de las estrategias centrales llevadas adelante en los últimos años, en el marco
del avance de las políticas de ajuste, despidos y precarización de la vida de
Macri y el FMI: “Nuestra experiencia en los espacios con las mujeres
sindicalistas ha mostrado que podemos construir unidad cuando nos ponemos de
acuerdo en los ejes políticos que queremos llevar adelante y que muchas
veces  desde las propias conducciones es
muy difícil llevarlas adelante”.

Por su parte, Marta
Galante hizo hincapié en lo que se trabajó en torno a la violencia de género.
Así, se refirió por ejemplo a la inclusión de la licencia por violencia de
género en el Convenio Colectivo 214, logro que tuvo como antecedente y apoyo el
proyecto impulsado en Rosario y que luego se replicó en otros lugares como
Chubut. En ese marco, resaltó que la obtención de estas licencias, que es una
lucha por la igualdad de derechos, aún es un desafío en muchos sectores y provincias
y por tanto, es una línea a seguir trabajando.

La dirigente remarcó la
importancia de la formación y, en ese sentido, propuso replicar en todo el país
iniciativas articuladas con universidades, tal como sucedió con la Diplomatura
en Feminismo, Trabajo y Políticas Públicas hecha con el IDEP y el Instituto de
Género de Filosofía de la UBA,.

Galante destacó asimismo
las alianzas tejidas, pese a las diferencias políticas, con todas las centrales
sindicales para los Paro de Mujeres y jornadas como Ni Una Menos; y también,
las construidas con mujeres de otros países, en especial de Latinoamérica, como
la participación en el Primer Encuentro Nacional de Mujeres de Uruguay o las
actividades junto a mujeres de la Embajada de Cuba o el Paro de Mujeres de
Latinoamérica y el Caribe, en 2017, en el Día Internacional contra las
Violencias hacia las Mujeres.

Por último, habló de los
desafíos: “Teneos que seguir orgnanizándonos para que se plasme la equidad, la
paridad, la alternancia, el cupo laboral trans y muchas otras iniciativas que
hay que seguir profundizando”. Es importante acordar cómo vamos a seguir
caminando juntas, hasta que todas seamos libres”, cerró.

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