Las
comisiones integradas por los más de cien trabajadores acreditados llevaron a
cabo sus debates concentrados en cuatro ejes: “Construcción
de unidad de los trabajadores hacia un nuevo modelo sindical  y
fortalecimiento de la CTA Autónoma”, “Desarrollo político, gremial
y organizacional en todo el territorio”, “Políticas de formación, comunicación
e investigación en ATE para los próximos cuatro años” y “Desarrollo
administrativo, financiero y jurídico de ATE” (ver nota publicada ayer en
ate.org.ar)

En
su presentación final realizada ante el plenario, se manifestaron diversas
conclusiones. Entre las más aplaudidas, la de promover en una futura
modificación del estatuto el 50% de los cargos electivos a mujeres, impedir la
presentación de candidatos con denuncias por violencia de género y delimitar el
mandato de los secretarios generales a dos períodos.

Asimismo
se votó una serie de propuestas y ratificaciones. A modo de síntesis, podría
destacarse la creación de seccionales teniendo en cuenta la cuestión
demográfica (ante las grandes  distancias existentes, por ejemplo,
entre poblados en la Patagonia); la defensa de las Cajas de Previsión Social
ante la avanzada del gobierno nacional para “armonizar” las cajas provinciales
y la lucha por el 82%; profundizar la pelea para que el salario de los
trabajadores no sea menor al de la canasta básica; creación de los departamentos
de Género, Derechos Humanos, Salud y Cymat  en todos los consejos
provinciales y seccionales; el fortalecimiento de los cursos de formadores de formación
y el impulso de talleres sobre administración financiera para seccionales;
resaltar el rol del delegado; sostener a ATE como un sindicato de alcance
nacional rechazando cualquier forma constitutiva de federación; la
participación plena en los futuros confederales de los presidentes de Centro de
Jubilados de provincias; conformar un equipo de trabajo con el sector
municipal; sancionar estatutariamente a todos aquellos que generen hechos de
violencia; capacitar sobre CCT a nuevos compañeros y tratar de incluirles en
paritarias la perspectiva de género; lograr la incorporación de ATE en las
paritarias docentes de todo el país; rechazar todos los proyectos personalistas
que se intentan imponer en la CTA Autónoma; legitimar la mesa de conducción
mayoritaria en la CTA A;  y la realización de más congresos de
nuestra central.