Roberto Cabeda, Secretario General de ATE Seccional Puerto Madryn, dio
detalles de las paritarias que se abren en el día de hoy en el Ministerio de
Educación en la cual se discutirá un aumento salarial para los Auxiliares de la
Educación.

"Nosotros festejamos la apertura de la paritaria, que aún no
sabemos los resultados" manifestó. "Fuimos convocados para hoy
(miércoles a las 18 horas) en el Ministerio de Educación para tratar
paritarias; el primer encuentro de paritarias para Auxiliares de la Educación;
que encuadra porteros, cocineros, administrativas escolares, mantenimiento, un
sinfín de personas que hacen tareas que no son docentes pero son Auxiliares de
la Educación" añadiendo que "esto tiene que ver con el nuevo
encuadramiento de la cuestión salarial; todos sabemos del proceso
inflacionario; por eso es tan necesario esta mesa de diálogo para poder ajustar
los salarios".

Cabeda relató que "tuvimos paritarias en el primer semestre del año
2016; en eso momento logramos una pauta del 31 por ciento; en el segundo
semestre del año se llegó a un acuerdo de lo que fue esta suma no bonificable,
en blanco, eran 1500 pesos que los seguimos teniendo en los recibos de haberes,
que eso también representó un incremento, por lo tanto rondamos a fin de año un
40 por ciento".

"Hoy abrimos una mesa de diálogo que es muy importante; es el
primer punto en el reclamo de los trabajadores, la cuestión salarial, que tiene
dos carriles: el Ministerio de Educación dentro de esta rama de auxiliares a
partir del 2015 -y después siguió creciendo- nos han incorporado al Estado más
de mil trabajadores y trabajadoras monotributistas, cosa que comúnmente se
denomina trabajo en negro, no tienen obra social, la ART, etc. También es un
proceso que hay que lograr superar en algún momento en el convenio; que los
ingresos al Ministerio de Educación sean concursados y no de esta manera a dedo
que tiene que ver con cada campaña política, para que no nos quede este
remanente; el terrible resultado de esto es que hoy son compañeros con 6050
pesos por mes con las mismas tareas y con las mismas obligaciones o quizás más
en algunos casos; calificándolo como "una precarización, una inseguridad
del mañana" y remarcando que "son más de mil trabajadores, no es un
número menor, en Educación solamente, en otros sectores hay pero son mucho
menos, los consideramos como salarios de pobreza, están por debajo de la línea
de pobreza".

"Por otro lado están los compañeros que están encuadrados dentro
del convenio de lleno, que estamos con salarios de 9.500 pesos mensuales que
también son salarios que requieren una rápida atención; por eso creo que hay
dos sectores que son claves en el Estado que requieren una rápida mirada;
Auxiliares y los Trabajadores de la Administración Central que se conoció como
la Ley 1987".

Convenio Colectivo de Trabajo para el
municipio de Puerto Pirámides

Por otra parte, Roberto Cabeda relató que "tenemos una buena
noticia, que no es poco para la Seccional de ATE, que es la homologación del
Convenio Colectivo de Trabajo de la Municipalidad de Puerto Pirámides; con esto
queda definitivamente un cien por ciento puesto en funcionamiento dentro de la
Municipalidad; es una alegría para todos los afiliados" mencionando que
"este tema lo veníamos discutiendo desde el 2015 pero se puso en
funcionamiento en pleno con Javier Roldán, intendente actual; creo que
básicamente primó la decisión política. La mejor manera de encuadrar el trabajo
de una institución, en este caso el Municipio, un lugar del Estado, es a través
de un Convenio Colectivo de Trabajo" destacando "el trabajo y la
voluntad del Intendente Roldán" y destacando también "las
implicancias salariales".