La ATE viene reclamando por una cantidad
importante de situaciones sin resolución, como el pase a planta permanente de
los compañeros contratados (monotributistas) de San Lorenzo y Capitán Bermúdez
y el cobro se los salarios atrasados (agosto y septiembre). Del mismo modo se
notificaron diversos problemas de servicios en el hospital de San
Lorenzo, particularmente por la instalación y correcto funcionamiento del
generador de energía.
Las autoridades del ministerio se comprometieron
a abonar los salarios de los compañeros en el transcurso de la semana y
acelerar el proceso administrativo de los compañeros en condiciones de pasar a
planta permanente. También se tomó el compromiso de reparar y poner en
funcionamiento el generador en los próximos 15 días. Se propuso también la
necesidad de avanzar en el armado de comité de seguridad en el trabajo.
Dirección de adultos
mayores: un pase a planta que no puede esperar más
Tras un largo proceso de lucha las trabajadoras
de la Dirección de Adultas y Adultos Mayores de la Secretaría de Promoción
Social dependiente de la Municipalidad de Rosario recibieron meses atrás el
anuncio (hecho a través de la
Subsecretaría de Acción Social) de la decisión del Ejecutivo Municipal de
regularizar su situación laboral: a pesar de ello, a dos meses de esta
instancia, los compañeros siguen sin tener novedades.
La ATE Rosario señaló que esta expectativa hay
que enmarcarla además, en un hecho no menor: este colectivo de trabajadores
lleva acumulado ya entre 2 y 3 años de antigüedad. Es por ello que estos
compañeros expresaron “la necesidad de una pronta y favorable respuesta a
nuestra situación”.
