“Hoy participamos de una reunión plenaria de la representación de los trabajadores, preparatoria para la reunión tripartita de la Comisión de Normas de la OIT que se desarrollará mañana, en la que se evaluará, entre otros puntos, el análisis de la situación de los Convenios 151 y 154”, manifestó Fuentes, quien a su turno, y entre oradores representantes de todas las regiones del mundo, hizo referencia al estudio general relativo a las relaciones laborales y la negociación colectiva en la administración pública: “No se puede admitir bajo ningún punto de vista que bajando salarios y eliminando puestos de trabajo se pretenda reparar la crisis sobre los trabajadores que nada han tenido que ver con la generación de la misma. La estabilidad laboral es una herramienta idónea para elevar la calidad del servicio público y para dar una lucha contra el mal de la corrupción”.

“El derecho de huelga debe ser generalizado y se debe agregar a este informe la posición del comité de libertad sindical de la OIT en relación a que los gobiernos no deberían declarar ilegalidad sobre huelgas de la administración pública, ya que esto los transformaría en juez y parte”, agregó Fuentes.

La delegación argentina que está trabajando activamente en diferentes comisiones está integrada además por Daniel Jorajuría y Eduardo Meguira de la CTA, y Matías Cremonte, director del departamento jurídico del CDN de la ATE.

Prensa ATE – 05/06/2013