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ROSARIO// Los trabajadores del Agudo Ávila, a través del reclamo de ATE-Rosario lograron que se respetara e derecho de los trabajadores a que la selección a cargos del personal de servicios generales se haga por orden de mérito, y no por definición unilateral de la dirección del Hospital.

 

En ese sentido fue la propia dirección del nosocomio quién informó al gremio que se rectifica su definición y convocó a la compañera que le correspondía (según orden de mérito) para su ingreso a la institución.
ATE realizó una asamblea donde se confeccionó un acta que fue firmada por todos los trabajadores y en la que además se le anuncia a la Dirección y al consejo asesor que prosigue el estado de alerta hasta que se efectivice este ingreso. También se pide que la dirección publique y esclarezca el modo de selección de personal, de los próximos ingresos.
Asimismo señalaron la necesidad de que cuando se efectivice el ingreso por el decreto 291, el mismo sea transparente y que se cuente con la veeduría de los gremios avisados formalmente, publicando ordenes de méritos para el personal de cualquier sector del que se trate.
La asamblea también hizo un pedido para que  se cobren los haberes adeudados de contratados de profe y otros contratos adeudados desde enero; que se efectivicen los cargos de reemplazos (Ley 13197), y la institución realice las gestiones pertinentes para esto; y que se notifique a los trabajadores de la situación del pase a planta adeudado de los trabajadores 9282.
Pase a planta Pase a planta de trabajadores de la Secretaria de Promoción Social
ATE informó que se encuentra a disposición el decreto Nª 1564/12 con fecha 3 de julio del corriente año, que prevé cargos y partidas presupuestarias para el ingreso a planta permanente de los trabajadores/ras que en carácter de personal transitorio y otras modalidades de contratación que pertenecen a la secretaría de promoción social de la municipalidad de Rosario. 
 
Prensa ATE Rosario/ 19-07-2012

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